Actividad docente

FORMACIÓN:

  1. 1 .- FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS

     Especialistas en Medicina del Trabajo:

La formación de la especialidad de medicina del Trabajo está regulada por el RD 139/2003, por el que se actualiza la regulación de la formación médica especializada, y teniendo como objetivos principales aprendizaje de conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con:

    1. La prevención del riesgo que puede afectar a la salud humana como consecuencia de las circunstancias y condiciones de trabajo.
    2. Patologías derivadas del Trabajo, Accidentes de Trabajo, Enfermedades Profesionales, Enfermedades relacionadas con el Trabajo, así como la adopción de las medidas de preventivas, terapéuticas y rehabilitadoras necesarias.
    3. Valoración del daño corporal, consecuencias de la patología laboral, incapacidades.
    4.  Formación e Investigación sobre la salud de los trabajadores y su relación con el medio laboral.
    5. Conocer la historia natural de la enfermedad, el estudio de la salud de los individuos y grupos en sus relaciones con el medio laboral
    6. Promoción de la Salud en el ámbito laboral.

 

El programa formativo de la Especialidad de Medicina del Trabajo, aprobado y regulado en el R.D. 450/2005, de 22 de abril, B.O.E. nº 108 de 6 de mayo de 2005.

Etapas Formativas:

2.       Primera Etapa: se realizará, en un Centro Formativo / Departamento Universitario acreditado (al que esté adscrita la escuela u otras estructuras docentes en Medicina del Trabajo). During this stage medical residents will receive basic training in the speciality via an Advanced Course in Occupational Medicine of at least 800 hours. During this stage the medical resident will also begin work on a Research Project that will be duly supervised and directed by a teacher in the training centre and must be presented in the third year of training.

3. Segunda Etapa: es una etapa más clínica, se realizará en hospitales y centros de salud de la correspondiente Unidad Docente, durante veinte meses.

4. Tercera Etapa: se realizará en Servicios de Prevención de riesgos laborales y otras unidades, servicios o institutos relacionados con la materia, durante veintidós meses.

 

2.       Enfermería del Trabajo :

La formación en Enfermería del Trabajo, fue aprobado en el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería.

Su formación será realizada en Unidades docentes con acreditación multiprofesional, para formación de Médicos especialistas en Medicina del Trabajo y Enfermeros del Trabajo.

FORMACIÓN CONTINUADA

El marco de referencia en materia de formación continuada está determinado por la LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, y la oferta docente en formación continuada de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, se acredita en base a los criterios de la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.

Desde la ENMT se aborda la formación continua para las profesiones sanitarias de la prevención de riesgos laborales, poniendo a disposición de los profesionales en ejercicio una oferta actualizada y a demanda de los propios profesionales, tras encuestas realizadas a través de las sociedades científicas para que mejore su práctica profesional en el ámbito de la salud laboral.

Conocidas y preocupados por las dificultades que supone la asistencia presencial a las acciones formativas, desde la ENMT de ha trabajado intensamente hasta la creación de un campus virtual e-aprendizaje: Campus Virtual e-ENMT, donde se encuentran los programas formativos en Salud Laboral. https://aulavirtual.isciii.es

En el apartado de Formación aparecerá toda nuestra oferta formativa, con fecha programada y se irá actualizando de forma periódica.

 

 

  • CONVENIOS

La Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, cuya misión es la de contribuir en concurrencia con otros Organismos de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas e Interlocutores Sociales, al fortalecimiento del Sistema Preventivo y la mejora de la Salud de los Trabajadores, para lo cual se establecen Convenios en el ámbito de la formación, investigación y realización de guías de buenas prácticas, con organismos y asociaciones nacionales.

Convenios con CCAA para Formación sanitaria especializada en Medicina del trabajo

Since 2002, the ENMT has been progressively strengthening its role and expanding its involvement in the field of specialist training in Occupational Health. The ENMT is now the recognised Training Centre for 11 Autonomous Communities

  • Unidad Docente de Medicina del Trabajo, Comunidad Autónoma de Madrid1/ISCIII-ENMT.
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Asturias
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Rioja
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Navarre
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of the Basque Country
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Castile-La Mancha
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of the Balearic Islands
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Cantabria
  • Unidad Docente Multiprofesionales en Salud Laboral, Comunidad Autónoma de Castilla y León.
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Galicia
  • Occupational Medicine Educational Unit, Autonomous Community of Canary Islands